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Nous sommes à la recherche d'un contremaître forestier!

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Titre du poste : Contremaître opérations forestières

Fin de concours : 3 mars 2023

 

Fondé en 1981, le Groupement forestier de Québec-Montmorency offre des services et des conseils en aménagement forestier à ses membres. Notre équipe est composée d'environ 10 personnes et nous sommes actuellement à la recherche d’un nouveau ou d’une nouvelle contremaître des opérations forestières.

 

Sommaire du poste

 

Le contremaître aux opérations forestières a comme responsabilité de superviser et soutenir les opérations de récolte pour s’assurer qu’elles soient effectuées de manière efficace.

Il encadre le travail du personnel sous sa supervision et s’assure du respect des normes de santé et sécurité.

Il prépare les rapports de qualité et de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine ainsi que les suivis et comptes rendus de secteurs récoltés

Il s’agit d’un poste clé au sein de l’organisation. Le ou la titulaire du poste devra faire preuve d’une grande rigueur et avoir un intérêt marqué pour la gestion.

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Principales responsabilités :

  • Coordonner les différentes équipes de travail (entrepreneur/euse/s) en lien avec les travaux de récolte du bois;

  • Coordonner la construction des chemins forestiers;

  • Rendre des comptes à la direction sur l’avancement des travaux en cours;

  • Veiller au respect des normes et règlements en matière d’environnement;

  • Veiller au respect des normes et règlements en matière de SST;

  • Effectuer la paie avec les entrepreneur/euse/s (mesurage du bois);

  • Compléter les inspections de la machinerie;

  • Effectuer les rapports obligatoires en cas de déversements de matières dangereuses;

  • Rédiger des rapports en cas d’accidents;

  • Assurer la gestion au quotidien des entrepreneur/euse/s;

  • Autres tâches connexes liées à la fonction de contremaître OF.

 

Profil recherché 

  • DEC/DEP en foresterie ou tout autre formation pertinente;

  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire ainsi qu’en gestion d’équipe de travail;

  • Connaissance des logiciels géomatiques;

  • Il faut être une personne organisée, planifiée et rigoureuse;

  • Bon sens de la communication et de la négociation;

  • Assurance et grande autonomie;

  • Carte de mesurage du bois (un atout);

  • Une gestion axée sur les résultats et aimer travailler dans un environnement dynamique.

 

Nous offrons 

  • Salaire compétitif, gamme complète d’avantages sociaux;

  • Fonds de pension;

  • Véhicule/allocation d’un véhicule;

  • Dormir à la maison tous les soirs, déplacements sur les chantiers à proximité;

  • Se développer dans un environnement de travail stimulant et faire la différence avec nous.        

 

Pour postuler : Emilie Lamontagne, CRHA, au 581 307-1153 et à info@eliterh.com

Fin de l’affichage : 3 mars 2023

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